定期的に会社で心が折れるようなことがある
転職も考えているけど有給は6か月後からしか取得できないよね。
子が小学生と保育園児で6か月で休みゼロって難しいので
今は我慢の時期と思い　会社にしがみついてるけど・・。
心折れるのも3回目。
何回目までなら折れても大丈夫だろうか・・・

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毎日毎日毎日、子供抱えて働いてさ仕事一生懸命やったら家で家事してさ
本当に気の休まる暇がないよ・・・
2人3人お子さんがいるママはどうやって回してるの？その体力どこから出てくるの？
職場が家から近いのかなぁ・・・。

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時短勤務で給与変わらない会社の方ってどれ位いますでしょうか。
中小企業で産休育休時短取るの初、きちんとした就業規則はなく、しかし産休育休時短それぞれその都度こちらに良きように仕事内容も時間も相談しながら進められて、凄く協力的な会社。
ただ、時短復帰後の給与についてはまだ説明がないまま…。
復帰前に何となく金額知りたいんだけど、時短だと2/3程度なのかな、まさか金額変わらないってことはないよね、あー、お金の話するのって緊張する。

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うちの会社は毎日定時でみんな帰る（残業は事前申請が必要）
私は在宅でフルタイムパート。
職種はIT系。
前にいた所（IT系）は残業当たり前だったので職種というか会社によるなあと。

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今までお局にされた事、見ていたことを思い出して記録、
録音しつつ、笑顔で証拠集めを頑張りたいと思います。

職場は、お局への恐怖で「自分が少し我慢すれば・・・」と、
全員が身を潜めている状態です。

なのでみんなで協力したいのですが、それは無理そうなので、
出来るだけ証拠集めします。

何度もすみません。ありがとうございました。

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私は飲み会より、夫婦二人で夜出かけたいわ
でも保育園児2人で実家頼れないから、まだまだ無理かなー

ところで引っ越して台所が広くなったので、三種の神器の最終兵器、食洗機を購入することにした！
でもどの機能を重視すればいいのいまいち分からない
買うのは据え置き型です
やっぱ容量が大きい方がいいのかな？

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夫にブログを書く頻度を下げて、その分の時間を家事や家族に充ててほしい。
…ていうのを角を立てずに受け入れてもらう言い方ってありますか？

夫は趣味に関するブログを書いてるんだけど、その世界ではそこそこ大手ブロガーみたい。
もう何年も、毎日更新してる。
私は、子どもも産まれたし仕事も忙しくなってきたし、もう2日に1回くらいの更新にしてよって言うんだけど、
もう無理だってところまでは走りたい、というのが夫の主張。

でもその「無理」は正直私が引き受けてると思うんだ…
夫は私が頼んだことはやってくれる(子の相手含めて)けど、そうじゃない時は常にパソコンに向かってる。
子が昼寝してる間、私は家事、夫はブログ。
私が出かけると夫は子の面倒を見て、家事は帰宅した私がやる。その間夫はブログ。
休みの日は疲れきってて寝てばかりいるけど、だったら平日の夜ブログ書いてないで早く寝てくれ…！

兼業の方なら皆似たようなものかもしれないけど、復職してから私には休みがない。
夫のしてる朝寝も昼寝もできない。
私が遊びに行くのは快く送り出してくれるけど、
結局その間の子どもの食事は全部用意しないといけないし、家事は溜まってるから、かえって疲れちゃう。

この話で何度かケンカしてるけど、自分の家事貢献度が低いのとブログは関係ない、というのが夫の主張。
でも私も矛盾してるんだけど、夫にブログ書かせてあげたい気持ちもあるんだよね。
ここまで夫が積み重ねてきたものだし、コミュニケーションツールというか、そのブログを拠点に色んな人や物事と繋がってるから。
だから本人が毎日更新を掲げてるうちは、それを中断させて家事を押し付けたくない。
でもこれが2日に1回なら時間的余裕はうまれるだろうし、今みたいに空き時間全部ブログ、みたいにはならないと思うんだけど…。
私のワガママでしょうか？
到底納得してもらえないことなのかな。

今も、明日夫のブログ友達が遊びに来るから部屋片付けてるんだけど、本人まだ帰ってこないし、何かもう頭グチャグチャだ…。

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すみません、相談させて下さい

上２歳、下４ヶ月
主人は激務で子供に会えるのは朝の１時間ちょっとと、数少ない休みの日だけです
しかし仕事で疲れているためか、休みの日に子どもと遊んでいるときも横になった状態で積み木をしてそのまま寝ていたり、
オムツ替えてあげてーと言うと嫌がらずにしてはくれるのですが、進んではしてくれません
何かこう子供に対してやる気を感じないと言うか…
可愛がってはいるのですが、何か遊びを提案したりだとか、あれしてあげよう！みたいな感じがないんです

前置きが長くなってすみません
みなさんのご家庭は子供の面倒はどのように役割分担してますか？
あと、主人に積極的に手伝ってもらえるようになるにはどうしたらいいでしょう？

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年度末の産休入りに向けて、後任を2人つけると言われて苦笑ｗ時短6時間勤務者の担当業務をフルタイム1.5人に引継ぎかー
上半期の評価が意外とよくて疑心暗鬼だったんだけど、ちょっと納得できた。この後決まる査定も下がらないといいな。
下半期も自分なりに精いっぱいがんばろう。

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ごめん流れに便乗
住み替え経験者のアドバイス聞きたいので

目と鼻の先への引越だから自宅以外の環境は変わらないんだけど、平日にするか土日にするか迷ってる
荷造りはお任せパック、荷解きは片付け魔の妹2人が手伝ってくれる予定
上の子2歳で保育園だから、平日に休みを取って引っ越してしまった方が楽だろうか？
でも保育園から帰って急に家が空っぽになってたり、違う家に帰ることになるとビックリするかなと迷ってる
引越の件は言い聞かせてるけど全く理解してない模様･･･

スレチで適切なスレご存知であれば誘導してもらえると嬉しい

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