イクジータ

うちの会社は毎日定時でみんな帰る（残業は事前申請が必要）
私は在宅でフルタイムパート。
職種はIT系。
前にいた所（IT系）は残業当たり前だったので職種というか会社によるなあと。

54 ： 名無しの心子知らず＠＼(^o^)／：2015/04/05(日) 16:58:12.19 ID:dCnjFLXE.net

>>53
うちはITじゃないけどかなり似てるかも。

裁量労働制を取れる職種だと、やった分だけ給料が入る＝人の仕事がお金と共に移動してくるだけだから納得できるんだよね。
嫌なら転職すればいいから社員がしがみつかない＝会社にも余裕がある。

実力主義の面もあるけど、ほんと子育て世代にはかなり適した制度なんじゃないかと思う。

57 ： 名無しの心子知らず＠＼(^o^)／：2015/04/05(日) 17:38:11.92 ID:nnqSNT5K.net

>>53
うちもITで残業なしだよ。
前職もITだったけど残業が夜中の3時までとかざらだった。
社内SEか社外請負SEかで違うと思う。

55 ： 名無しの心子知らず＠＼(^o^)／：2015/04/05(日) 17:09:49.67 ID:EGCxarWn.net

>>54
その制度うちの旦那の会社で導入して欲しいわ…。
明らかに業務量が多いのに、今の30代半は昇給が遅くてかわいそう。

56 ： 名無しの心子知らず＠＼(^o^)／：2015/04/05(日) 17:37:52.25 ID:eK0+PzDx.net

>>54
たしかに仕事がヌルすぎると転職した人もいたし、重すぎて無理と辞めてった人もいたなあ。どちらも作業内容は同じだったのだけど。
どちらも子持ちのママなので、条件は変わらなかったと思う。

自分的には在宅勤務OKだし福利厚生ちゃんとしてるし、有給も夏休みもきっちり取れるのでこんなありがたい職場はないと思ってる。