38 : 名無しの心子知らず@\(^o^)/:2015/04/26(日) 12:05:58.47 ID:L4cjNJJP.net

転勤ありの子持ちの女性は、保育園どうしているんだろう?
うちは前月末に異動の内示が出るんだけど、それから引っ越して保育園にいきなり入所できる訳ないよね
最近女性総合職を採り始めたんだけど、まだ制度が追いついてないと感じる

40 : 名無しの心子知らず@\(^o^)/:2015/04/26(日) 13:28:09.68 ID:K+cHTb3C.net

>>38
最初の一ヶ月は託児所とか利用するしかないんじゃない?
てか、旦那さんの転勤だよね?同じ会社で同じ地域に転勤?
ってわけじゃなく転勤先で奥さんが勤務先見つけるなら
勤務先確保→保育所確保、入所日までの空白は託児所かシッター利用
しかないんじゃないのかなぁ
奥さんも同支店に転勤なら、今のうちから現地の役所に申し込みしといて、って感じ?

43 : 名無しの心子知らず@\(^o^)/:2015/04/26(日) 14:06:12.85 ID:aL4oNmSD.net

>>38
夫転勤族の話かな?それとも妻?
妻転勤族で別居婚or二人で同地域or主夫の家庭は、恐らく0.01%未満な気がする…。
夫転勤族(うちもこれ)の場合は、今まで会った人はほぼ主婦かパートだったな。
パートも幼稚園以上からって感じで、保育園希望してまで働く人はなかなか…。
そこまでして働いても、どうせ数年でまた辞めなきゃいけなくなる確率が高いしねー。

我が家は私が在宅勤務だから、最悪保育園に入れなくても自分の睡眠を削れば何とかなる。
でも田舎だと結構保育園空いてるから、そこまで苦労せずに入れるよ。
首都圏に行く場合は、遠くても空いてる自治体を選んで家を借りる。

何れにしても転勤族で未満児持ち共働きはハードモードだから、存在自体が稀だよね…。

45 : 名無しの心子知らず@\(^o^)/:2015/04/26(日) 14:13:09.15 ID:a6fhdikm.net

>>38
私自身が転勤族だけど、未就学児がいる女性は現在地から通える範囲の異動にしてもらえるから、とりあえず保育園は困らない
そのかわり通勤片道2時間とかザラだわ
子供が小学生になったら、どっちかが単身赴任(夫は転勤なし)するか退職するしかないなーと思ってる

59 : 名無しの心子知らず@\(^o^)/:2015/04/26(日) 18:31:44.73 ID:L4cjNJJP.net

>>38です
妻が転勤ありだとどうだろう?と言う疑問でした
状況は>>45さんといっしょで夫婦とも転勤族。
今のところ、会社は既婚女性にもバンバン遠方への転勤を言い渡していて
これから子供を持つとか考慮してない感じ
子持ちの女性の総合職は前例がないので、43さんの会社みたいに考慮してもらえるのかわからないんですよねー
自分に転勤の辞令が出たら、と考えたときに保育園どうしよう?!と思い至った訳です。旦那の転勤もあるしやっぱりいつかは退職することになりそう。
今年も女性の新卒総合職入ってきてるけど、複雑な思いになってしまう

42 : 名無しの心子知らず@\(^o^)/:2015/04/26(日) 14:03:03.00 ID:BMt46PTk.net

>>40
いや、女性の総合職ということだから女性側の転勤の話じゃ?
うちも私が総合職で一応転勤有り、旦那も総合職転勤有り。会社は別々。
私の会社は女性子持ち総合職がまだ少ないこともあり、女性の転勤はかなり気を使ってもらえてると思う。今後人が増えてきて普通に転勤の辞令が出るようになると、保育園もそうだし夫婦別居になるのか等なかなか問題山積っぽい。
我が家の場合だと私が退職もしくは転職するしかなさそうだなー。

60 : 名無しの心子知らず@\(^o^)/:2015/04/26(日) 18:51:42.13 ID:L4cjNJJP.net

>>59
ああーお礼を言いそびれていました。
レス下さった皆様いろんなお話を聞かせて下さってありがとうございました。

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