イクジータ

終業後ダッシュでお迎えの人は万が一の残業とか遅延とかは想定してる？
四月に入ってから厳しくなったようでうちは一度時間過ぎてしまいお咎めを受けたので万が一の保険に月三千円はキツいけど延長保育申し込んでる

51 ： 名無しの心子知らず＠＼(^o^)／：2015/06/24(水) 10:01:16.08 ID:x2xAJfhK.net

>>49
めいっぱい延長してかつ定時ダッシュだから、そもそも残業は一切しないと公言してる。
電車の遅延でどうしようもない時は園に連絡するくらいしか考えてない、ファミサポも急には頼めないからね

52 ： 名無しの心子知らず＠＼(^o^)／：2015/06/24(水) 10:29:39.00 ID:TKoEYRxQ.net

>>49
うちは、18時までが通常保育、18時～19時が延長保育なんだけど、
延長保育は月2千円とで申し込んでおく事も出来るし、たまにちょい過ぎちゃうだけの場合は15分300円とかってのも選べるんだよね。
うちは殆ど18時前に迎えにいけるけど、月1くらいで無理な時は遅れる連絡だけして300円払う事にしてるわ…

53 ： 名無しの心子知らず＠＼(^o^)／：2015/06/24(水) 10:47:52.57 ID:54e7XT9/.net

>>23
7時預けの18時迎え。
時短で16時退社の通勤1時間半。
夫は時間が決まってない仕事なので基本的に子供のことは全部自分。

>>48
考えてるけど何がベストなのか・・・今の正社員の職を手放したくはないし。
決して給料いいわけではないんだけど。9月で時短も終わる。
一応早退扱いで今まで通りの時間に帰らせてはくれるみたいだけど、どうしようとは常々思ってる。

>>49
残業はないけど電車遅延でお迎えが間に合わない可能性は充分にあるので、想定はしてる。
うちは18時以降延長保育で30分単位で選べるので保険に30分間延長にしてる。30分は1000円。
といっても、捕食代入るので月換算だと3000円はかかる。

58 ： 名無しの心子知らず＠＼(^o^)／：2015/06/24(水) 12:15:10.95 ID:0OdySAqr.net

>>49
その場合は義母に丸投げ