研究職で現在育休中。
産休育休で学会活動も研究業績も止まっちゃって焦る。
シミュレーションなので在宅で研究可能だけど、
産んだらアホになったのか頭が働かない。
産休前に投稿した論文が帰ってきたけど査読結果がボロクソ。
Reply書きに実家に帰ってきたけど、結果が厳しすぎて進まない。
もっとバリバリやれてる筈だったのに…。
辛い。

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夫の職業が「家族で旦那さんを支えましょう」という雰囲気だから、凄母は無理だわ。

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東洋経済ウェブが好きでちょこちょこ読んでる。
その中に「ワーキングマザー・サバイバル」という連載があって、
前スレに出てたリクルートの人みたいなワーママ（凄母）ばかり出てくる。
それがツマラナイので、その連載はほとんど読まないんだけど、
↓
http://toyokeizai.net/articles/-/28388

特集の”なぜ「すごすぎる母」ばかり、記事になるのか”というのは面白かったよ。

なるほどね、企業が求めているのが「凄母」なわけね。
要は、子持ちで働き続けるなら、男以上に働く女が欲しいってことかー。

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豚切りすみません。
皆さんは自分の体調不良の時ってどうしてますか？お子さんや旦那さんの食事や子どもの世話や家事をどうしてるのかと。
我が家は夫はアテにならず、義実家は近いけど義両親はフルタイムで助けてもらうのは夫が嫌がるので無理。実家は超遠方。子どもは乳児の双子です。
昨日体調を崩して、同じく体調が今ひとつの娘と終業後受診。私は過労とストレスによる体調不良でなるべく休むように言われた。
夫には食べて帰って来てくれるようお願いし、私と子ども達は適当なモノで済ませた。後は最低限だけ済ませて子ども達と一緒に就寝。
私が体調を崩すと夫は何故か負けじと体調を崩すか、あえて飲みに行ったりして絶対手伝ってくれない。
家事する体力は無いけど、ここでしないとドンドン溜まるだけ。仕事は今は休めない時期だから本当にしんどい。
こんな状況です。皆さんはどんな風に乗り切ってるのか教えて下さい。

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会社勤めで、在宅勤務している人いますか？
週何回くらい出社してるのか、子供が病気の時も看病しつつ勤務してるのか、周囲の反応など参考までにメリットデメリットを教えていただければ。

まだ制度がないものの在宅でも可能な職種なので、有望そうなら具体的に上司に提案してみようかと思っているところです。
通勤時間が1時間以上と長いのでそのぶん仕事できるし、子供が年長くらいになれば病気でも回復期なら看病しながら仕事できるかと思ってるのですが、甘いかな？

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相談です。
今派遣で働いている会社から正社員にならないかという話をいただいているんですが、
職業訓練に通って収入アップが見込める職種の勉強するかどうか迷っています。
来月30歳になるので、職種を変えるならこのタイミングかなと思う反面
30になれば何より経験の方が重視されるから半年～1年勉強するより
経験を積んだ方がいいのではないかと悩んでいます。
主に事務職ばかり経験してきて、特に資格もなく、子供は1歳と3歳です。
職業訓練の科目はネットワーク構築か設計（1年程職務経験あり）を考えています。

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