イクジータ

相談です。
今派遣で働いている会社から正社員にならないかという話をいただいているんですが、
職業訓練に通って収入アップが見込める職種の勉強するかどうか迷っています。
来月30歳になるので、職種を変えるならこのタイミングかなと思う反面
30になれば何より経験の方が重視されるから半年～1年勉強するより
経験を積んだ方がいいのではないかと悩んでいます。
主に事務職ばかり経験してきて、特に資格もなく、子供は1歳と3歳です。
職業訓練の科目はネットワーク構築か設計（1年程職務経験あり）を考えています。

24 ： 名無しの心子知らず＠＼(^o^)／：2014/06/21(土) 23:46:21.05 ID:GhhcnfXC.net

>>23
今の仕事は資格がいらないような事務職なんだよね？
それだと正社員になっても収入は知れたものだろうし、
もっと高給を望むならば30目前の今が専門的な知識を身に付けて転職する最後の契機かなとは思うなぁ。

経験も大事ではあるけど、
高給の職に就きたいという希望があるのなら
誰でもできるような事務の経験が長くたってあんまり意味ないし。

25 ： 名無しの心子知らず＠＼(^o^)／：2014/06/22(日) 00:11:08.03 ID:DKMhKGNX.net

>>23
ネットワーク構築は分からないけど（でも、この中にＳＥ系の人結構いるから、
レス付きそう）、設計に関して。
設計って建築設計？機械設計？何だろう？

まあ、何にしても設計関係はかなり厳しいので、収入アップも見込めないと思う。
設計関係は、福利厚生ナニソレ美味しいの？状態だよ。
ここにいるってことは、子蟻の共働きなんだよね？
設計関係だと、残業当たり前、深夜までもザラ、徹夜も有り＆薄給、
社会保険付けてくれれば恩の字、って感じだよ、業界的にね。

悪いことは言わないから、正社員になれる今の会社を選んだ方が良いよ。
チャンスの神様は前髪しか生えていないよ。

28 ： 名無しの心子知らず＠＼(^o^)／：2014/06/22(日) 00:26:14.28 ID:K14RRsWv.net

>>23
私はこの春、派遣から誘われて社員になった
給料はともかく()、家族第一主義の安定企業だったから受けた
3歳児が一人、9時17時のプチ時短
勉強はいつでもできるから、嫌な職場でなければとりあえず入社しても良いのでは
資格取っても希望職どころか仕事にすらありつけないかもしれないし

30 ： 名無しの心子知らず＠＼(^o^)／：2014/06/22(日) 00:37:05.58 ID:JxdO0qNO.net

そりゃ後髪あったら掴めちゃうから。

>>23
需要の多い資格職を目指すのは賛成。
時給が高いとモチベが維持し易いし、腕一本でやっていけるという安心感がある。
ただ、システム構築や設計という選択について疑問。
私の職はソレ系からの転職者が多いんだけど、みな口を揃えて地獄を見たと言うよ…一部上場でも。
あと、職業訓練レベルで30代から道を拓くには相当過酷な生活を強いられると思う。
取り敢えず正社員になってから、しっかりした学校で勉強してみるのはどうかな？
うちもに子育てと仕事しながら、受験機関に通って資格取得する人も結構いますよ。
合格まで平均2000時間ですが、やれないことはないです。

32 ： 名無しの心子知らず＠＼(^o^)／：2014/06/22(日) 00:53:21.11 ID:F91xTatN.net

>>23
ネットワーク構築と設計を生業にしていました。自分の会社が設備投資イケイケだからかもだけど、本当に地獄だよ。
人がいない時にしないといけないことが多いので、休出 深夜残業がまず多い。
標的型攻撃やらなんやら、強すぎる敵は後を絶たず、勉強も終わりがない。
業務経験があるなら覚悟の上だろうけど、せっかくなら育児と両立できそうな職種の職業訓練にしたらどうかなあ。

33 ： 名無しの心子知らず＠＼(^o^)／：2014/06/22(日) 08:46:06.31 ID:iInN6HWa.net

>>23
それだけの情報ではなんともなぁ
私的には事務職は子持ちには一番合ってる仕事だと思う
高給は望めないけどそれ以外の労働条件は良い
とはいえずっとこの会社にいられる保障はないから
働きながら少しずつ資格取得してる
そのネットワークなんちゃらは
働きながら勉強は難しいのかな？

36 ： 名無しの心子知らず＠＼(^o^)／：2014/06/22(日) 14:52:02.70 ID:vv4nk7L9.net

>>23
ITは長時間労働が当たり前なので、それを本業にすると小さい子供を抱えてやるのは大変だよ。
前にもレスがあるけどネットワークのメンテナンスは他のみんなが休みの時になるし。
今正社員になっておいて、チャンスがあれば今の会社の社内SE的なポジションをゲットして、
子供の手が離れたら経験者として条件が良いところに転職すればよいのでは。
未経験で転職だと下請けの下請けみたいな零細企業で悲惨な目に合うよ。

27 ： 名無しの心子知らず＠＼(^o^)／：2014/06/22(日) 00:20:39.89 ID:gdcdM2PD.net

>>25
多分23さんは

＞職業訓練の科目はネットワーク構築か(ネットワーク)設計

というニュアンスで書いたのではなかろうかと思うんだけど…

29 ： 名無しの心子知らず＠＼(^o^)／：2014/06/22(日) 00:34:22.32 ID:Dgylcgz6.net

>>25
最後の一行が非常に気になるwwwww
なんで前髪だけなのよwwwww

34 ： 25：2014/06/22(日) 11:02:27.07 ID:6a8GQqEg.net

なんかいきなり久々の規制に遭ったので、ID違うけど25です。

>>27
OMG
そういうことか・・・。
要らないこと書いてスレ汚し失礼orz

>>30
>>32
でも、ここ読むと似たような（地獄を見る）環境みたいでホッとしたw

31 ： 名無しの心子知らず＠＼(^o^)／：2014/06/22(日) 00:38:30.65 ID:upQoifLx.net

>>29
ことわざみたいなのだから意味調べたら

39 ： 名無しの心子知らず＠＼(^o^)／：2014/06/22(日) 16:35:53.88 ID:8hwuoJR/.net

>>29
Father Time

【名詞】
時の翁(おきな) 《死の訪れを象徴する大鎌 (scythe) と時の経過を象徴する砂時計 (hourglass)を持つ
前髪 (forelock) だけの頭のはげた長いひげの老人; 「時」の擬人化
http://ejje.weblio.jp/content/Father+Time

49 ： 名無しの心子知らず＠＼(^o^)／：2014/06/23(月) 10:25:28.66 ID:CSLUmDDR.net

>>39
ありがとう！ひとつ勉強になりました｡